martes, 9 de abril de 2013

1.2 PROCESO DE PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO



Este proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación estratégica de toda la organización. Aun que aquí se dará énfasis al valor humano, no por ello debe concluirse la separación con todas las demás áreas de la organización, constituye un sistema de unidades interdependientes, es preciso allegarse también a la información económica, social, y política que repercuten en la sociedad en general y de una manera particular en la organización.
Prever las tendencias evolutivas para planear mejor las respuestas con la finalidad de minimizar las amenazas y aprovechar las oportunidades. 

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